Programa de Assessoramento: GT de Administração
Em 2025, o Grupo de Trabalho de Administração da Rede IVG consolidou-se como espaço estratégico de formação e atualização dos profissionais das áreas administrativa e financeira das organizações sociais. Seu objetivo central foi contribuir para o fortalecimento da gestão institucional, qualificando processos internos, aprimorando práticas administrativas e ampliando a capacidade das organizações para responder aos desafios contemporâneos do terceiro setor.
Ao longo do ano, o GT contou com a assessoria da professora Dra. Gabriela Fiates, da Administração da UFSC, fortalecendo um percurso formativo orientado pela integração entre administração, inovação, processos e relações de trabalho como dimensões essenciais da sustentabilidade institucional.
Dados consolidados do GT de Administração
10 participantes
ao longo do ano
7 organizações
da Rede representadas
1 assessoria especializada
vinculada à UFSC
Temáticas trabalhadas
A agenda de encontros foi organizada a partir de temas centrais para a gestão das organizações sociais, buscando articular reflexão conceitual e aplicação prática ao cotidiano institucional.
Entre os principais temas abordados, destacam-se:
- mapeamento e qualificação de processos internos;
- organização administrativa orientada à eficiência e à transparência;
- inovação aplicada à gestão de organizações da sociedade civil;
- desenvolvimento de soluções criativas e de baixo custo;
- relações trabalhistas e clareza de papéis institucionais;
- práticas de gestão de pessoas;
- apoio à tomada de decisão baseada em dados e evidências;
- planejamento como ferramenta de sustentabilidade institucional.
Principais atividades desenvolvidas
Os encontros promoveram debates, análises e exercícios voltados à melhoria da organização interna das instituições participantes. Entre as principais atividades desenvolvidas, destacam-se:
- identificação e revisão de fluxos administrativos;
- discussões sobre gargalos operacionais e oportunidades de melhoria;
- compartilhamento de ferramentas e metodologias de gestão;
- reflexões sobre estrutura organizacional e distribuição de responsabilidades;
- trocas de experiências sobre desafios administrativos comuns às OSCs;
- construção de estratégias inovadoras aplicáveis à realidade financeira e operacional das organizações;
- fortalecimento de práticas de planejamento e acompanhamento gerencial.
Participação da Rede IVG
O GT reuniu representantes das áreas administrativas e financeiras das organizações da Rede IVG, compondo um espaço de trabalho concentrado, técnico e colaborativo. A participação de diferentes instituições favoreceu a circulação de experiências, o intercâmbio de soluções e a construção coletiva de referências de gestão adaptadas à realidade do campo social.
A assessoria especializada também contribuiu para ampliar repertórios, provocar reflexões estratégicas e conectar os desafios cotidianos das organizações com abordagens contemporâneas da administração.
Resultados alcançados
Ao longo de 2025, o GT de Administração contribuiu para o fortalecimento da base organizacional da Rede IVG, gerando avanços relevantes para as instituições participantes, entre eles:
- maior clareza sobre processos, fluxos e responsabilidades internas;
- fortalecimento da eficiência gerencial e da profissionalização da gestão;
- ampliação da capacidade analítica para tomada de decisões;
- valorização da inovação como prática possível no contexto das OSCs;
- fortalecimento de uma cultura de planejamento mais consistente;
- qualificação das práticas de gestão de pessoas e relações de trabalho;
- intensificação do diálogo e da cooperação entre as organizações da Rede.