Bolsas de Ensino Superior
Acesso, permanência e transformação de trajetórias
O Programa de Bolsas do IVG atua para viabilizar não apenas o acesso, mas também a permanência de jovens no Ensino Superior. Para muitos estudantes oriundos de contextos de vulnerabilidade, ingressar em uma universidade — mesmo pública — ainda representa um desafio significativo, diante de barreiras socioeconômicas, educacionais e de acesso a oportunidades.
Nesse contexto, o programa tem como missão ampliar oportunidades educacionais e promover inclusão social por meio da educação, entendida como um instrumento fundamental de transformação de realidades individuais e coletivas. Ao apoiar a permanência desses jovens na graduação, o Instituto contribui para o desenvolvimento de seus projetos de vida e para a ampliação de suas perspectivas de futuro.
O IVG atua, ainda, para que, ao concluir a formação, esses jovens se tornem agentes de transformação em seus territórios — seja por meio da atuação profissional, seja ao inspirar e incentivar outros a reconhecerem na educação um caminho possível de emancipação e desenvolvimento social.


ODS Impactado: 4 Educação de Qualidade
Meta: Até 2030, assegurar a equidade (gênero, raça, renda, território e outros) de acesso e permanência à educação profissional e à educação superior de qualidade, de forma gratuita ou a preços acessíveis.
Formação para a permanência universitária
Mais do que o apoio financeiro, o programa compreende a permanência universitária como um processo que envolve dimensões acadêmicas, sociais e pessoais. Por isso, ao longo do ano, são realizados encontros formativos que promovem espaços de diálogo, reflexão e troca de experiências entre os bolsistas.
Esses encontros fortalecem o pertencimento à universidade, incentivam a leitura crítica da realidade e valorizam os saberes construídos nas trajetórias e nos territórios de origem. Ao mesmo tempo, contribuem para o desenvolvimento de competências relacionadas à convivência, à cidadania e à construção de projetos de vida.
Desenvolvimento de competências para a vida pessoal, acadêmica e profissional.
Em 2025, as atividades foram organizadas em três eixos: Território, Cuidado e Bem-Viver; Cidades, Direitos e Oportunidades; e Trajetórias, Saberes e Profissionalização. Ao longo do ano, foram realizadas oficinas voltadas ao desenvolvimento da escrita, à comunicação acadêmica e profissional, incluindo elaboração de currículo, uso de plataformas e estratégias de apresentação.
Os encontros também abordaram ética e práticas profissionais, com a participação de convidados de diferentes áreas, além de reflexões sobre cidadania, políticas públicas e os desafios da vida universitária, com atenção ao cuidado emocional e ao reconhecimento das potencialidades dos bolsistas.

Panorama geral do público atendido
Em 2025, o programa atendeu 53 universitários, majoritariamente jovens. Predominam mulheres e a renda familiar é de 1 a 3 salários mínimos. A maioria apenas estuda ou concilia trabalho/estágio. O público concentra-se na Grande Florianópolis, com destaque para a capital.
Total de atendidos
- 53 atendidos, de 18 a 59 anos
- Renda familiar per capita de 1 a 3 salários-mínimos
Faixa etária
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Gênero
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Raça/etnia
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Condição profissional
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Distribuição por cidade
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Principais bairros e cidades de residência do público atendido: Bela Vista, Campinas, Campeche, Capoeiras, Carvoeira, Centro (nos cinco municípios), Estreito, José Mendes, Kobrasol, Pantanal, Rio Caveiras, Rio Tavares, Saco dos Limões, São Sebastião, Serraria e Tapera (inclui as comunidades do Maciço Morro da Cruz).
Indicadores de impacto
Os encontros formativos realizados ao longo de 2025 contribuíram para o fortalecimento das trajetórias acadêmica, pessoal e profissional dos bolsistas. As atividades possibilitaram a criação de espaços de escuta, troca de experiências e reflexão coletiva sobre os desafios da vida universitária.
Entre os principais resultados observados, destacam-se:
Fortalecimento da autonomia acadêmica
Com ampliação do conhecimento sobre ferramentas e práticas essenciais para a vida universitária, como elaboração de currículo, uso de plataformas acadêmicas e estratégias de comunicação.
Valorização das trajetórias pessoais
Por meio de atividades de escrita e memória que incentivaram os bolsistas a reconhecer suas experiências como parte fundamental de sua formação.
Ampliação da reflexão ética e profissional
A partir do diálogo com profissionais convidados e da discussão sobre valores e responsabilidades no exercício das futuras profissões.
Fortalecimento dos vínculos
Com a construção de um espaço coletivo de apoio, escuta e troca de experiências pessoais.
Fortalecimento dos vínculos entre os bolsistas
Estimulando a participação em espaços de debate sobre cidade, direitos e políticas públicas.
Depoimentos
O que as pessoas dizem?
Rede de parcerias
Parceiros externos:
- Universidade do Sul de Santa Catarina (UniSul)
- Centro Universitário Cesusc (UniCesusc) – gratuidades;
- Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
- Pastoral Nossa Senhora do Monte Serrat – cessão de espaços para os encontros formativos.
Voluntários:
- O Programa conta com o apoio pontual de profissionais que atuam como mentores a respeito de temas relacionados às graduações; em 2025, foram seis profissionais voluntários.
Fontes de financiamento:
- Doadores individuais recorrentes.
Conteúdo escrito por:

Kelly Souza
Coordenadora de projetos sociais

Lucano Brito
Analista de Comunicação e Marketing
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